Amazon je dneska prostě všude. Je to jeden z největších zaměstnavatelů na planetě. Po celém světě pro něj dělá víc než 1,58 milionu lidí. Firma, která začínala jako online knihkupectví v garáži, dnes ovlivňuje životy milionů zákazníků i zaměstnanců. Jenže ani taková mašina nemá vyhráno. Postupně Amazon oznámil zrušení zhruba 30 000 míst. A pozor, netýká se to skladů a balíků, ale hlavně kanceláří a manažerských pozic. Firma se prostě zbavuje lidí v administrativě a sází na umělou inteligenci a efektivitu. Jestli vás zajímá, jestli a jak se to dotkne Česka, tak si určitě přečtěte tento článek.
Obsah článku:
- Amazon jede na bublině AI a propouští své manažery
- Jak se těch 30 tisíc pracovních míst rozloží po světě?
- Lucembursko a Irsko už zjišťují dopady
- Amazon nepropouští dělníky, ale lidi z vedoucích pozic
- Propouštění v Amazonu je jenom součástí širšího trendu
- Pro někoho to bude katastrofa, ale stále jsou to jen 2% zaměstnanců
Amazon jede na bublině AI a propouští své manažery
První vlna přišla na konci října 2025. Tehdy Amazon oznámil, že zruší asi 14 000 kancelářských míst po celém světě. Důvod? Během covidu nabírali jako o život, protože e-shopy jely na plný obrátky a lidé seděli doma. Najednou potřebovali tisíce nových lidí na řízení expanze, na plánování logistiky, na vývoj. Pak přišlo vystřízlivění. Ekonomika se otevřela, lidé se vrátili do kamenných obchodů a růst se zpomalil. A s ním i potřeba ubrat plyn a zbavit se balastu. Firma mluvila o tom, že musí zjednodušit strukturu a omezit byrokracii, která se za ty roky nafoukla. Najednou zjistili, že některé pozice jsou prostě nadbytečné a že to jde dělat s méně lidmi.
Jenže to nebylo všechno. Na konci ledna 2026 přišla další rána – tentokrát pro 16 000 lidí. Dohromady to dalo těch 30 tisíc během pár měsíců. Vedení Amazonu to zdůvodnilo jako součást širší proměny. Zjednodušují organizační vrstvy, šetří, kde se dá, a peníze i lidi přesouvají do oblastí, které považují za budoucnost. Třeba do umělé inteligence, cloudu nebo robotiky. Klasická administrativa jde stranou. Firma prostě říká: tohle už nepotřebujeme, ale tamhle budeme investovat. Je to krutá, ale v byznysu běžná logika.
Nenechte si ujít: Kryptoráje – Žebříček TOP 10 zemí, které dávají své peníze do krypta
Jak se těch 30 tisíc pracovních míst rozloží po světě?
Když se podíváme na čísla, tak 30 000 zní jako obří porce. Představte si, že by zmizelo celé menší město. Ale v kontextu Amazonu je třeba to brát s rezervou. Z celkového počtu 1,58 milionu zaměstnanců je to asi 1,9 procenta. To nevypadá nijak drasticky. Jenže pozor! Většina těch, kteří zůstávají, pracuje ve skladech a logistice. Jsou to lidé, kteří balí, třídí a rozvážejí zboží. Kancelářských a manažerských pozic je v Amazonu zhruba 350 000 až 360 000. A právě do téhle skupiny se propouštění opírá. Takže když to přepočteme, korporátních zaměstnanců se zbavili asi devíti až deseti procent. To už je znát. To už jsou desítky tisíc lidí s vysokoškolskými tituly, kteří najednou musí na pracák.
Důležité je taky říct, že propouštění není stejné ve všech zemích. Každý stát má jiné zákony, jiné odbory a jiné zvyklosti. Někde to jde rychle, jinde se musí vyjednávat měsíce. Evropa je v tomhle opatrnější a procesy jsou tu pomalejší. Francouzské odbory by asi nedovolily, aby se stovky lidí vyhodily ze dne na den. I tady se ale propouštělo, jen víc pomalu a s většími průtahy.
Lucembursko a Irsko už zjišťují dopady
Třeba v Lucembursku, kde má Amazon svou evropskou centrálu, oznámili zrušení 370 míst. To je v místních podmínkách hodně – za posledních dvacet let se tam nic podobného nestalo. Malá země, kde každé pracovní místo bolí. Postihlo to asi 8,5 procenta tamních zaměstnanců. Jasný důkaz, že restrukturalizace neobchází ani klíčové evropské pobočky. A Lucembursko není samo.
V Irsku pak šly zprávy o propouštění několika set lidí. Irsko je totiž daňový ráj a sídlí tam spousta technologických firem. Když škrtá Amazon, škrtá i tam. Ve Španělsku dokonce mluvili o zhruba 1 200 zrušených pozicích. Takže Evropa je v tom namočená taky, i když třeba ne tak masivně jako Spojené státy. Americký trh práce je pružnější a firmy tam můžou propouštět rychleji a snáz.
Přečtěte si také: Recenze XTB
Amazon nepropouští dělníky, ale lidi z vedoucích pozic
Zajímavý je taky fakt, že Amazon se nezbavuje lidí ve skladech. Naopak. Logistika jede dál a do skladů se pořád nabírá, hlavně sezonně. Před Vánoci nebo výprodeji potřebují tisíce brigádníků. Prostě fyzická práce se zatím nahradit nedá, nebo aspoň ne tak rychle. Roboti umí pomoct, ale krabici s křehkým zbožím stejně musí zabalit člověk. Takže zatímco v kancelářích padají místa, v halách s balíky to žije dál a nabírá se nová krev.
V Česku to vypadá podobně. Amazon tu má tři logistická centra: v Dobrovízi, Kojetíně a další menší provozy. K tomu kanceláře v Praze, kde se řeší logistika, IT nebo personalistika. Celkem tu pracuje odhadem 5 000 až 6 000 lidí. Většina z nich dělá ve skladech, kde se balí zboží pro celou střední Evropu. Jsou to místa, která drží českou ekonomiku v pohybu.
Propouštění v Amazonu je jenom součástí širšího trendu
Kdybychom vzali globální průměr propouštění 1,9 procenta a aplikovali ho na Česko, vyšlo by nám něco kolem 100 až 120 zrušených míst. Jenže takhle to nefunguje. Propouštění není rovnoměrné a české provozy jsou hlavně logistické, ne korporátní. Takže dopad tady bude pravděpodobně mnohem menší, možná skoro žádný. Pokud se bude propouštět, půjde spíš o lidi z pražských kanceláří, ne ze skladů. Ale ani tam to zatím není jisté.
Amazon v tom není sám. Podobně se chovají i ostatní technologičtí obři. Meta, Microsoft, Google – všichni po covidu přehodnotili své nabírání a teď škrtají, kde se dá. Doba levných peněz a nekonečného růstu skončila. Místo ní přišla éra efektivity, automatizace a umělé inteligence. A ta si žádá jiný typ zaměstnanců. Firmy už nepotřebují tolik manažerů, personalistů nebo asistentek. Potřebují inženýry, kodéry a lidi, kteří rozumí AI.
Pro někoho to bude katastrofa, ale stále jsou to jen 2% zaměstnanců
Amazon tvrdí, že tyhle kroky jsou nutné, aby mohl investovat do budoucnosti. Do cloudu, do robotů, do AI. A že se tím vlastně jen připravuje na další roky. Jenže za každým takovým prohlášením jsou konkrétní lidi, kteří si teď hledají novou práci. Třeba v Lucembursku, v Irsku, ve Španělsku. A klidně i v Praze, pokud se propouštění nakonec dotkne i tamních kanceláří. Každý z nich má svoji rodinu, hypotéku a plány.
Z hlediska čísel je 30 000 propuštěných za pár měsíců obrovská rána. V kontextu Amazonu je to ale pořád jen kapka v moři. Firma má přes milion lidí, pořád nabírá skladníky a její byznys jede dál. Akcie rostou, zákazníci nakupují, balíky se vozí. Jen už není tak hladový po nových manažerech a administrátorech. A to je zpráva, která platí pro celý technologický svět. Všichni teď dělají to samé: zbavují se balastu a soustředí se na to hlavní.
Česko zatím stojí stranou. Logistika jede, sklady fungují, balíky se vozí dál. Ale i tady je dobré počítat s tím, že nic není zadarmo. A že příště to může být jinak. Třeba až dorazí další vlna automatizace, která zasáhne i ty sklady. Zatím se ale můžeme bavit o tom, že české provozy jsou v bezpečí. Aspoň pro teď.
Mohlo by se Vám líbit: Wonderinterest Trading Ltd. Recenze
